老板贷款员工做担保合法吗(员工作为担保，老板借款是否合法？)

在商业社会中，个人或企业需要获取资金来扩张业务或应对暂时的流动性问题。一些个人资金不足的情况下，可能会寻求其他人的贷款帮助，而在这种情况下，担保人常常出现在借贷合同中。在某些情况下，老板会向员工提供贷款，就会产生一个问题：老板贷款员工作为担保是否合法？

首先，担保是指在借贷合同中，由担保人为借款人提供一定的担保措施，保障贷款人的利益。在法律上，担保是一项合法的行为，担保人作为借款合同的一方，对贷款人在法律上承担了一定的风险。

其次，老板贷款员工作为担保是合法的。在这种情况下，老板出钱来赞助员工在其他地方获取贷款、或者其直接提供贷款，这个过程中员工将自己的资产或收入作为担保，用以避免贷款人风险。对于老板和员工来说，这个做法有着实惠可观的利益。很多时候，老板需要帮助员工解决紧急资金问题，提供贷款资源可以在短期内帮助员工解决紧急资金问题，从而员工能够以更加专心和振奋的状态工作。

然而，老板贷款员工作为担保也可能存在法律纠纷。如果借贷合同涉及到的金额较大，而贷款人发现员工提供的资产或收入不足以支付借款，可能会要求老板对员工的贷款进行担保。如果老板未能弥补员工的贷款拖欠，贷款人会直接向员工发起追债，而员工可能因此面临着诸多财务损失。在这种情况下，员工维护个人权益是自然的，而老板则可能不得不为员工的贷款承担额外风险。

综上所述，老板贷款员工作为担保是合法的。但是，在明确双方利益之前，双方务必清晰地了解借款合同分散的所有合法利益和权利，以避免纠纷的发生。此外，老板、员工和贷款人都需要仔细地检查和确保借款合同符合所有的法律要求，并采取措施防止合法利益受到损害，保证合同承担的风险十分有限。